Personal
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Preis EUR |
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Külp, Bernhard / Schreiber, Wilfrid (Hg.): Arbeitsökonomik. Neue Wissenschaftliche Bibliothek 48. Köln, Kiepenheuer & Witsch, 1972. 432 S., gr.okt., Kt.
» 1. Betriebliche Sozialpolitik. 1.1. Theoretische Grundlegung. F. J. Roethlisberger und W. J. Dickson: Die moderne Betriebssoziologie und ihre Probleme der Unternehmensführung. Fritz Croner: Die Funktions- und Delegationstheorie im Rahmen der Soziologie der Angestellten. 1.2. Betriebliche Lohnpolitik und ihre volkswirtschaftliche Bedeutung. Bent Hansen und Gösta Rehn: Über die Lohndrift – ein Problem der Geldlohn-Dynamik. 1.3. Zur Mitbestimmungsproblematik. Franz Böhm: Das wirtschaftliche Mitbestimungsrecht der Arbeiter im Betrieb. Fritz Voigt: Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in den Unternehmungen. 2. Die Lohnpolitik der Tarifverbände. 2.1. Zur Theorie der Tarifverbände. Goetz Briefs: Gewerkschaftslogik und Mitbestimmung. Seymour Martin Lipset: Der politische Prozeß in den Gewerkschaften: Eine theoretische Darstellung. Arthur M. Ross: Die Gewerkschaft als eine Institution der Lohnbestimmung. Harold M. Levinson: Bestimmungsfaktoren bei kollektiver Lohnfindung. 2.2. Die Beziehungen zwischen den Tarifverbänden. G. L. S. Shackle: Die Wirkungsweise des Verhandlungsprozesses. Clark Kerr: Der industrielle Konflikt und seine Schlichtung. E. Kuh: Produktivitätstheorie zur Bestimmung des Lohnniveaus – eine Alternative zur Philips-Kurve. Carl M. Stevens: Strategie und Tarifverhandlungen. 2.3. Ergebnisse der Tarifverhandlungen: Lohnniveau und -struktur. Robert Ozanne: Der Einfluß der Gewerkschaften auf das Lohnniveau und die Einkommensverteilung. Melvin W. Reder: Interindustrielles Lohngefälle: Theorie und Messung. 2.4. Die Ergebnisse der Tarifverhandlungen: Gesamtwirtschaftliche Auswirkungen. W. Fellner u.a.: Die Rolle der Löhne in dem Problem der steigenden Preise. Adolf Sturmthal: Lohnpolitik und inflationäre Strömungen. 3. Die Lohnpolitik des Staates. George J. Stigler: Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Mindestlohngesetzgebung. Jan Tinbergen: Vor- und Nachteile einer staatlichen Lohnpolitik. Bibliographie. Register. « Schlagwörter: Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Personal, Volkswirtschaft, Arbeit, Gewerkschaft |
15,-- |  |
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Scholz, Christian: Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen. Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. 3., neubearbeitete und erweiterte Auflage. München, Vahlen, 1993. XXI, 940 S., zahlr. Fig. u. Tab., gr.okt., Pp., NaV.
„… Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes.“ – Mit handschriftlichem Besitzvermerk von (Péter) H(orváth). Schlagwörter: Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Personal |
20,-- | |
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Neumann, Günter: Kleines Handbuch der Arbeitsgesetze. Berlin, Stilke, 1938. 243 S., kl.okt., Ln., priv. Rsch.
Schlagwörter: Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Personal |
25,-- | |
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Brandt, Hans: Gewinnbeteiligung und Ertragslohn. Beiträge zur Geschichte und Kritik der Theorien über die Teilnahme der Arbeiter am Reingewinn. Dresden, O. V. Böhmert, 1907. (3), 319 S., (1) S. Anz., gr.okt., HLn., kl. priv. Sign.
» Einleitung. 1. Geschichte der Theorien über die Teilnahme der Arbeiter am Reingewinn: Das Anteilsystem Thünen’s und seine Theorie des naturgemäßen Arbeitslohnes. Die Begründung der landwirtschaftlichen Gewinnbeteiligung in Deutschland. Die Engel’sche Theorie der Arbeiterbeteiligung, ihre Ergebnisse und ihre Gegner. Die Gutachten von Plener und Weigert für den Verein für Socialpolitik. Die grundlegende Theorie des Anteilsystems von V. Böhmert. Die kritischen Untersuchungen des Anteilsystems von Frommer, Wirminghaus und Einhauser. Die Anschauungen von Brentano und Schmoller über die Gewinnbeteiligung. Äußerungen deutscher Unternehmer über das Anteilsystem (Julius Vorster, Ernst Abbe, Heinrich Freese, Jakob Epstein). Die Beurteilung der Arbeiterbeteiligung am Unternehmergewinn vom Standpunkte der deutschen Sozialdemokratie. Das Problem der Ertragsbeteiligung nach neueren kritischen Unteruchungen (H. Beck, W. Stiel, W. Heißner). 2. Zur Theorie der Gewinnbeteiligung: Wesen und Voraussetzungen der Gewinnbeteiligung. Die Gestaltung von Unternehmergewinn und Arbeitseinkommen unter dem Einfluß der Ertragsteilung. « Schlagwörter: Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschaft, Arbeit, Betriebswirtschaft, Personal, historie |
48,-- | |
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Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. Stuttgart, Poeschel, 1974-1976; 1980; 1981; 1974; 1975; 1976; 1979; 1983; 1989. 11 Bde., qt., Ln.
» Band I/1;2;3. Handwörterbuch der Betriebswirtschaft. Vierte, völlig neu gestaltete Auflage. Herausgegeben von Erwin Grochla und Waldemar Wittmann; Band II. Handwörterbuch der Organisation. Zweite, völlig neu gestaltete Auflage. Herausgegeben von Erwin Grochla; Band III. Handwörterbuch des Rechnungswesens. Zweite, völlig neu gestaltete Auflage. Herausgegeben von Erich Kosiol, Klaus Chmielewicz, Marcell Schweitzer; Band IV. Handwörterbuch der Absatzwirtschaft. Herausgegeben von Bruno Tietz; Band V. Handwörterbuch des Personalwesens. Herausgegeben von Eduard Gaugler; Band VI. Handwörterbuch der Finanzwirtschaft. Herausgegeben von Hans E. Büschgen; Band VII. Handwörterbuch der Produktionswirtschaft. Herausgegeben von Werner Kern; Band VIII. Handwörterbuch der Revision. Herausgegeben von Adolf G. Coenenberg und Klaus von Wysocki; Band XI. Handwörterbuch der öffentlichen Betriebswirtschaft. Herausgegeben von Klaus Chmielewicz und Peter Eichhorn. « Schlagwörter: Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Nachschlagewerk, Organisation, Rechnungswesen, Marketing, Personal, Investition, Wirtschaftsprüfung, Institution |
450,-- | |
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